سپاهان مجموعه‌ای پر از تناقض/ نویدکیا انقلاب می‌کند؟!

به گزارش میدان، چیزی که باشگاه سپاهان را وارد بحران کرد تناقضات بوجود آمده در این مجموعه است. باشگاه سپاهان از مدیریت کارخانه گرفته تا تک تک بازیکنان این باشگاهش و در ادامه بازگشت این مربی با آن شکل و شمایل و همراهی تیم پای پرواز نشان می‌دهد در این باشگاه مشکلات زیادی وجود دارد که دوستداران فوتبال را نگران این نماینده ایران در لیگ قهرمانان آسیا می کند. بحران در کادرفنی چنان پیچیده است که حتی سرمربی رک‌گو و واقع بین سپاهان از پاسخگویی در این مورد اجتناب می‌کند و آموخته است باید محافظه کار باشد. این که چرا سپاهان با چنین بحرانی رو به رو شده از ابعاد زیادی قابل بررسی است.

*تناقض در روابط کادرفنی

محرم نویدکیا در بدو ورود به باشگاه سپاهان خواهان همکاری با علیرضا مرزبان شد و در ادامه یار غارش محمود کریمی را به کادر فنی اضافه کرد. آشنایی محرم با مرزبان و شناختی که از هم داشتند بهترین انتخاب آن زمان بود و همه او را تحسین کردند چرا که این مربی جوان برای این که تیم سپاهان را به معرکه‌ای برای آزمون و خطاها تبدیل نکند نیاز به یک همکار با تجربه داشت. همکاری این دو خوب پیش می‌رفت و آنها تیم خوبی ساختند تا این که محرم اعتماد به نفس پیدا کرد و امور را در دست گرفت. دیگر خودش کنار خط به تیم فرمان می‌داد، در کنفرانس‌های خبری شرکت می‌کرد و کار را به خوبی دست گرفته بود. این شرایط، طبیعی و قابل پیش بینی بود و حتی با استقبال مرزبان رو به رو شد اما دقیقا مشکلات سپاهان از همینجا شروع شد. تیم با تفکرات مرزبان تمرین می‌کرد و آماده بازی‌ها می‌شد اما در کنار زمین این نویدکیا بود که سپاهان را کچ می‌کرد. در نتیجه این رفتار دوگانه بازیکنان کارایی خود را از دست داده و تیم با تناقض رو به رو شد. دقیقا اتفاقی که در هفته‌های پایانی فصل قبل برای سپاهان رخ داد و آنها را از قهرمانی دور کرد. این شرایط در این فصل هم ادامه داشت و بی آنکه کادر فنی سپاهان بداند ایراد کار کجاست به روند اشتباه ادامه دادند.

*مخالفان نویدکیا

در این بین تئوری دیگری هم وجود دارد و آن تئوری حذف نویدکیاست. مخالفان به خوبی می‌دانند حذف نویدکیا به راحتی رخ نمی‌دهد. او سالها پشت خط ماند تا به سرمربیگری سپاهان برسد و روز انتخابش به عنوان سرمربی سپاهان در اصفهان جشنی به پا شد. پس نمی‌توانند او را به راحتی حذف کنند. از این رو برای کنار زدن این مربی از دیگر راهکارها استفاده می‌کنند به شکلی که او به نقطه صفر برسد و خود مجبور به جدایی شود. یکی از این راه‌ها ضربه زدن به اطرافیان اوست.
همین که سعی کردند نقش دستیارانش را در نتایج تیم سپاهان پررنگ جلوه دهند و ادعا کنند محرم پشت توانایی مرزبان مخفی شده و برخی هم مرزبان را عامل تضعیف نویدکیا می‌دانستند از این موارد است. در هر صورت این شایعات به تیم نفوذ کرد و بازیکنان را با این چالش که نفر اول در تیم کیست؟ چالشی که اثراتش از میانه نیم فصل اول لیگ جاری تکاملا قابل مشاهده بود.

*باید و نبایدهای مربی خارجی

از نگاه خیلی‌ها تغییر سرمربی راه چاره سپاهان نیست. تجربه نشان می‌دهد تغییر مربی فقط ۱۰ درصد جواب می‌دهد. در نتیجه نمی‌توان با این بهانه که سپاهان مربی خارجی می‌خواهد صورت مسئله را پاک کرد چرا که مشکل سپاهان فقط کادر فنی نیست و باشگاه مشکلات اساسی‌تر دارد که می‌تواند بخشی از آن را از دوگانگی اعضای هیئت مدیره نیز فهمید.

سپاهان همین حالا هم یک مربی خارجی دارد اما در این آشوب نامی از او برده نمی‌شود. او از زمان قلعه‌نویی مربی سپاهان است و جالب است که خیلی آرام بدون توجه به هیاهوها به کارش ادامه می‌دهد. او تاکنون چه نقش پررنگی در تیم سپاهان ایفا کرده که از او هیچ انتقادی نمیشود و باز هم به دنبال مربی خارجی دیگری هستند؟ آیا قرار است یک خارجی مثل او به کادر محرم اضافه شود یا مربی اسم و رسم داری زیر نظر نویدکیا کار کند؟ به نظر این یک تئوری رد شده است! از گوشه کنار از جانب هیئت مدیره صحبت از مربی تاکتیکی است؟ این یعنی حذف نویدکیا! این عنوان نام مربی خارجی که از ابتدای فصل مطرح شده تمرکز کادر فنی را هم بهم می‌ریزد. از این رو ریشه مشکلات سپاهان را باید در این باشگاه جست‌وجو کرد. آنجا که از ابتدای فصل دم از مربی خارجی زدند اما تغییری صورت نگرفت!

*دو دستگی در هیئت مدیره

دو حالت وجود دارد؛ یا مسئولان سپاهان محرم نویدکیا را نمی‌خواهند و در تلاشند شرایطی فراهم کنند تا او با پای خود از سپاهان برود یا به واسطه محبویت او در بین فوتبالدوستان اصفهانی در پی فراهم کردن شرایطی هستند تا او را نگه داشته و پشت محبوبیت او پنهان شوند اما کادر مورد نظر خود را به او تحمیل کنند. در هر دو حالت شرایط تیم سپاهان نه تنها بهبود پیدا نمی‌کند بلکه با چالش‌های تازه‌ای رو به رو خواهد شد. در پی چنین شایعاتی است که شنیده می‌شود دو دستگی در هیئت مدیره وجود دارد.

محرم تاکنون از همکارانش پشتیبانی کرده است. برای موفقیت یک مجموعه تغییر مربی کافی نیست بلکه باید دید نبرد قدرت را چه کسی می‌برد. در اصل هر جناحی ببازد این شکست را نمی‌پذیرد و قطعا آرامش را از سپاهان خواهد گرفت. در چنین شرایطی فرض کنیم همه در باشگاه سپاهان به توافق برسند و کادر فنی دوباره برگردد و با همین هیئت مدیره کار کند در این صورت آیا مدیریتی که خواهان برکناری این کادر بود بستر را برای رفاه حال این مربیان فراهم می‌‌کند؟ این نکته همان نکته قابل تامل فوتبال ماست که بیشترین ضربه را به فوتبال می‌زند. این که چرا اصلا باید جلساتی بین کادر فنی و مدیریت برگزار شود. تعامل هر هفته‌ای این نفرات که حوز‌ه‌های کاری کاملا متفاوت و خط کشی شده‌ای دارند به چه معنی است؟ آیا همین تداخل مسئولیت نیست که تناقض بوجود می‌آورد؟

در اصل تداخل بین کادر اجرایی و فنی در تیم سپاهان نفوذ کرده و بازیکنان به خوبی آن را حس کردند و همین هم برخی از آنها را سرکش کرده و از اعتبار کادر فنی کاسته است. نمونه این تاثیرگذاری را می‌توان در زمان تعویض شهریار مغانلو در بازی تیم سپاهان مقابل تیم هوادار دید. این رفتار نمونه عدم اتحاد مدیریت با کادر فنی و در نتیجه بی اعتبار شدن کادر فنی بود. در ادامه همین روند است که مشکل فنی بوجود می آید.

جالب است که شرایط موجود مدیریت کارخانه را هم وارد بازی کرد و آنها اعلام نارضایتی خود را به هیئت مدیره اعلام کرده و از آنها جواب خواستند. جریاناتی که در این باشگاه در حال وقوع است مورد تایید هیچ یک از طرفین نیست اما از آنجا که بحث قدرت به میان آمده هر یک سنگ خود را به سینه زده و در پی آشتی نیستند. در نتیجه یا باید کادر فنی تغییر کند یا هیئت مدیره! همین که با گذشت بیش از یک هفته از این شرایط به اوضاع رسیدگی نمی‌شود و تکلیف کادر فنی مشخص نیست نشان از ادامه‌دار بودن این اختلافات است. بدون شک این هیئت مدیره با این کادر به ثبات نمی‌رسد. از طرفی باید دید حالا که این هیئت مدیره خواهان تغییر شده آیا با وجود کادری دیگر خود را کنار می‌کشند یا به این روند مداخله جویانه ادامه می‌دهند؟

*موضع ساکت چیست؟

ساکت می‌خواهد همه را راضی نگه دارد. او نه طرف کادر فنی را می‌گیرد و نه پشت هیئت مدیره در می‌آید. او نمی‌خواهد جایگاهش را از دست دهد از این رو با هیئت مدیره کنار می‌آید و خطش را می‌خواند اما نمی‌تواند از نویدکیا دست بکشد. مدیرعامل سپاهان به خوبی می‌داند که در این سال‌ها بعد از افتضاحی که در فدراسیون فوتبال بوجود آورد فقط به واسطه اعتبار نویدکیاست که در سپاهان ماندگار شده است. او در بدو ورود به باشگاه سپاهان نویدکیا را آورد که جای پایش را محکم کند. او از اعتبار نویدکیا آگاه بود و بهترین بهره را برد. از این رو در این دعوای پر تناقض به دنبال آن است که دو طرف را آشتی دهد. هر چند این بار به زمین سفت خورده و بعید است بتواند دو طرف را آشتی دهد و بعید است در صورت آشتی به نتیجه برسد.

*انقلاب نویدکیا

فکر کنید تیمی داشته باشید پر از تناقضات. این تناقضات به بحران‌ها دامن می‌زند و حتی بحران می‌سازد. سپاهان با این مشکل رو به روست. مشکلی که به اختلافات بین تیمی انجامید و باعث شد در این آشوب برخی بازیکنان نیز از این شرایط سوء استفاده کنند.

اگر قرار بر ادامه همکاری باشد باید انقلابی رخ دهد و این انقلاب نیازمند تغییر است. بدون شک رفاقت در این باشگاه بین این نفرات ادامه پیدا نمی‌کند و عدم اتحاد بین هیئت مدیره، کادر فنی و بازیکنان باقی می‌ماند. در نتیجه محرم برای بازگشت باید انقلابی ایجاد کند و این انقلاب هم می‌تواند در بین اعضای کادر فنی باشد و هم در بین هیئت مدیره. لازمه آرامش تیم سپاهان این است که تنش‌ها از بین برود و این تنش‌ها از بین نمی‌رود مگر با حذف یکی از طرفین و راه سوم این است که محرم می‌تواند در هیچ یک از این طرفین قرار نگیرد.