خان‌محمدی: گاریدو از اول نباید می‌آمد!/ پرسپولیس یحیی و برانکو می‌خواهد

حسن خان‌محمدی پیشکسوت تیم پرسپولیس در گفت‌وگو با میدان در خصوص بازی پرسپولیس مقابل خیبر اظهار کرد: قرمزها با تمام وجود بازی کردند و نتیجه‌اش هم برد شیرینی بود که به دست آمد. اضطراب زیادی بر بازیکنان حاکم بود اما باز هم اشتباهات فردی زیادی داشتند که همچنان باید روی آن کار کنند تا تکرار نشود. این کاملا مشخص بود که گاریدو روی ضربات ایستگاهی بازیکنان کار نکرده بود که هنوز هم رفع نشده است.

وی ادامه داد: نه تنها از لحاظ روانی باقری روی بازیکنان وقت گذاشته بود، از لحاظ فنی هم شاهد رشد چشمگیری بودیم. اما مسئله اینجاست که با اینکه تیم از دست گاریدو خارج شده بود، نباید از الان قاطعانه بگوییم که اخراج گاریدو کار درستی به شمار می‌رفت یا خیر و چند هفته‌ای باید بگذرد. اگر این کار اشتباه بود، چرا از اول این مربی را انتخاب کردند و به سابقه او نگاه نکردند! اگر همچنان می‌ماند هم کار خاصی نمی‌توانست بکند.

خان‌محمدی ادامه داد: باقری هم در این بازی اشتباهاتی در ترکیب داشت و برای سلمانی زود بود که در ترکیب ثابت قرار بگیرد. سلمانی اصلا تا حالا ثابت بازی نکرده بود و درست نبود که ناگهان در ترکیب قرار بگیرد. اما ما که از بیرون نگاه می‌کنیم، نمی‌دانیم در تمرینات چه اتفاقاتی رخ می‌دهد و مربیان بهتر تشخیص می‌دهند. اما عقیده من بر این است که وقتی گاریدو از سلمانی استفاده نمی‌کرد، یعنی سلمانی هنوز توانایی این را ندارد که از اول بازی در ترکیب باشد. بازیکنانی که گاریدو قبولشان ندارد، به زمان نیاز دارند که با تیم هماهنگ شوند.

وی به تغییرات مثبت باقری هم اشاره‌ای داشت و عنوان کرد: گذاشتن عیسی آل‌کثیر به عنوان قطع کننده کار منطقی بود. آن سوی دیگر علیپور از عقب خیلی خوب اضافه می‌شد. تعویض‌های صورت گرفته هم بسیار فکر شده و بجا بود. اما شرایط سخت است و بازی‌ها هم به مرور سخت‌تر می‌شوند و چیزی که واضح است این است که پرسپولیس مربی بزرگی می‌خواهد.

پیشکسوت تیم پرسپولیس در پایان اظهار کرد: کریم باقری نوید اتفاقات خوبی برای پرسپولیس است و من هم مانند دیگران دوست دارم که در کنار قرمزها بماند. از اول نباید یحیی را از دست می‌‎دادیم و الان هم کسی را می‌خواهیم که هم سطح گل‌محمدی و برانکو باشد. هر مربی که بیاید، با توجه به بازی‌های آینده، آزمون سختی در پیش خواهد داشت. ما فقط می‌توانیم به تصمیمات مدیریت احترام بگذاریم و برای تیم آرزوی موفقیت کنیم.