به روز شده در: ۱۹:۰۶ چهارشنبه ۲۹ شهريور ۱۴۰۲
شکایت هوادار فولاد از علیرضا منصوریان/ سند شکایت

شکایت هوادار فولاد از علیرضا منصوریان/ سند شکایت

گویا هواداران فولاد از سرمربی فصل گذشته خود شکایت کرده‌اند و کار به مراجع قضایی کشیده شده است.

نظرات: ۰بازدید: ۸۷۷
۲۱۳۹
تعداد بازدید: ۸۰۳
يکشنبه ۱۱ مهر ۱۴۰۰ - ۱۶:۱۶
دروازه‌بان مغضوب استقلال با کلی اما و اگر دوباره به استقلال برگشت!

به گزارش میدان، پروژه قهر و آشتی‌های دنباله‌دار دروازه‌بان استقلال وارد فاز جدیدی شد تا یک بار دیگر گلر پر حاشیه استقلال به تمرینات این تیم بازگردد.

 

رشید مظاهری که تصور می کرد با جدایی قهر آمیز از استقلال می تواند به یکی از تیم‌های متمول فوتبال ایران ملحق شود، پس از ناکامی در این پروسه متوجه شد هیچ تیمی علاقمند به جذب وی نیست به همین دلیل دست به دامن فرهاد مجیدی شد تا شاید از خانه‌نشینی رهایی پیدا کند.

 

مظاهری با روش‌های مختلف از سرمربی آبی‌ها دلجویی کرد اما مجیدی بابت رفتار وی قبل از بازی حساس مقابل الهلال به هیچ عنوان قصد عقب نشینی نداشت اما مظاهری با انتشار یک پست در صفحه اینستاگرامش علنا از فرهاد مجیدی و آجورلو عذرخواهی کرد تا شاید مسیر بازگشت وی به استقلال هموار شود.

 

حالا شنیده می‌شود استقلالی‌ها به واسطه این شرایط قصد دارند در قرارداد جدید مظاهری با استقلال مفاد انضباطی ویژه‌ای برای وی در نظر بگیرند تا او چنانچه مرتکب رفتارهای نامتعارف فصل گذشته شد با جریمه سنگین رو به رو شود.

 

به گفته منابع آگاه خبری در استقلال دیگر خبری از بندهای ویژه در قرارداد مظاهری نیست و او با یک شرایط کاملا معمولی به استخدام دوباره باشگاه استقلال در خواهد آمد و با کوچکترین بی انضباطی نقره داغ خواهد شد.

 

شنیده می شود رقم قرارداد مظاهری نیز نسبت به فصل گذشته کاهش چشمگیری داشته و از نظر رقم قرارداد دیگر خبری از قرارداد نجومی او که در دوره احمد سعادتمند تنظیم شده بود نیست!

 

با این حال دروازه‌بان خبرساز استقلال برای اینکه پشت خط نماند، حاضر شد کلیه شروط باشگاه برای عقد قرارداد جدید را بدون هیچ قید و شرطی بپذیرد تا بتواند در لیگ بیست و یکم بازی کند.

ارسال نظر
خاطره‌بازی با برانکو/ ویدیو

خاطره‌بازی با برانکو/ ویدیو

جام کافا بهانه‌ای شد تا دوباره برانکو را در قاب تصویر ببینیم؛ سرمربی که فوتبال ایران تا سال‌ها مدیون زحمات اوست.

نظرات: ۰بازدید: ۸۴۵