به روز شده در: ۱۷:۵۵ دوشنبه ۰۳ آبان ۱۴۰۰
ترکیب استقلال مقابل ذوب‌آهن/ رونمایی از خرید جدید آبی‌ها در اصفهان؟

ترکیب استقلال مقابل ذوب‌آهن/ رونمایی از خرید جدید آبی‌ها در اصفهان؟

ترکیب احتمالی تیم فوتبال استقلال برای بازی امروز با ذوب‌آهن مشخص شد.

نظرات: ۰بازدید: ۱۹۳
۱۶۹۱
تعداد بازدید: ۴۲۸
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
بعد از صحبت‌های روز گذشته فرهاد مجیدی، حالا مدیرعامل باشگاه استقلال پاسخ محکمی به این حرف‌ها داده است.

به گزارش میدان، بعد از صحبت‌های روز گذشته فرهاد مجیدی علیه مدیران این باشگاه، احمد مددی، مدیرعامل باشگاه استقلال درباره وضعیت این باشگاه صحبت‌هایی را انجام داد که به شرح زیر است:

 

در ابتدا باید بگویم که متاسفانه از سکوت و صبوری من سواستفاده شده و به همین دلیل مجبورم به بیان این مطالب بپردازم. از بي انصافي آقای مجیدی تعجب مي كنم. همه ما عضو خانواده بزرگ استقلال هستيم و براي اعتلاي آن تلاش مي كنيم. مجيدي بداند هيچ كس بزرگتر از استقلال نيست.

 

علی رغم اینکه آمدن گابریل پین به ایران در تضاد با قوانین داخلی است، ولی با تمهیداتی تلاش کردم تا قرارداد سال بعد را برای ایشان تنظیم کنیم. از سوي امور بين الملل باشگاه قرارداد پین را برای مجیدی ارسال كرديم تا برای پین ارسال کنند. بنده از بهترین وکلا جهت ويرايش و اصلاح این قرارداد استفاده کردم تا ماجرای ویلموتس‌ها تکرار نشود. در بحث قرارداد خارجی، منافع ملی و باشگاه استقلال برای من از همه چیز مهم‌تر است و من زیر بار مسائل خلاف قانون مثل پرداخت مالیات از سوی باشگاه، حق ايجنت و ... نمی‌روم.

 

اگر درباره شکایت نکردن پین به CAS هم ما پیشنهادمان را دادیم و این بند را در قرارداد گذاشتیم منتظر هستيم اگر آقای پین نظری دارند به ما بگویند و نسخه نهایی را ویرایش کنیم. اصلا مذاکره یعنی همین که روی بندهای مختلف بحث کنیم و به اجماع برسیم.

 

هيچ كس حق ندارد ديگري را ناعادلانه قضاوت كند. رفتارهاي آقای مجیدی ناپایدار و بی ثبات است و باید این رویه اصلاح شود. مجيدي همه را مورد عتاب و توهین قرار می‌دهد، در حالي كه ايشان در جايگاهي كه قرار دارد، بايد مراقب رفتارهايش باشد. آقاي مجيدي توهم توطئه را كنار بگذارد و فكر تيم باشد. با توهين و سفسطه به هيچ تيمي امتياز نمي دهند و ايشان براي توجيه نتايج تيم راه ديگري غير از توهين و تهمت را برگزيند.

 

کارگزار باشگاه استقلال به همه تعهداتش عمل کرده و من از آقای میری بی نهایت تشکر می‌کنم اما مردم بدانند مشکلات و چالش هاي باشگاه، ریشه اي ۱۰ ساله دارد. برای مجوز حرفه‌ای سازی و حضور در ليگ قهرمانان آسيا مجبور شدم بدهی‌های ۱۰ ساله را پرداخت کنم. باورتان می‌شود طلب بازيكناني چون پژمان منتظري، مجتبی جباری و خيلي هاي ديگر كه بالغ بر ٦٠ نفر بوده اند، تا دوره من باقی مانده بود و ما آن را پرداخت كرديم؟ همچنين بدهی‌های سنگين دلاری به مربي و بازيكن خارجي مربوط به سالهاي گذشته و پرونده‌های قطعي شده فیفا را پرداخت کردم. پرونده‌هایی مثل شفر، جپارف، پاختاکور، بودورف، بوایشتا، کولی و ... كه پنجره استقلال را باز نگه دارم. هرچند هم اکنون به خاطر بدهی به میلیچیچ پنجره ما بسته است ولی قطعا تا زمان نقل و انتقالات مطالبات او را هم پرداخت خواهم كرد. پرداخت بدهي ها واجب و ضروري بود، اگر بدهي ها را نمي داديم، هم پنجره مان بسته مي ماند و هم مجوز حضور در ليگ قهرمانان آسيا را دريافت نمي كرديم.

 

در یک و نیم سال گذشته جملگی کارگزاران باشگاه، استقلال را بدهكار و مقروض كرده اند و سهم استقلال از درآمدسازي صفر بوده است، اما الان کارگزاری داریم که برای باشگاه درآمدزایی کرده است. ما در حال ايجاد زيرساختي قوي براي استقلال و درآمدهاي پايدار هستيم و به دنبال شوآف و ظاهرسازي و فريب هواداران نيستيم.

 

وارث ناکارآمدی‌ها و بدهی‌های گذشته بوده ام. چاه بدهی‌های استقلال ویل و عمیق بوده و تنها حاصل بمب‌های مدیران گذشته، خرابی و ویرانی براي استقلال بوده است. برخي مديران گذشته به خود زحمت پرداخت جزيي ترين هزينه ها را هم نداده اند و اين هزينه ها با شكايت طرف مقابل، الان چندين ده برابر شده است.

 

برخی از افراد دوست دارند به جای حل مشکلات به صورت ریشه‌ای، شو بازی كرده و پول پاشی کنند، درحالی كه قطعا این رفتارهاي سطحي دردی از دردها را دوا نمی‌کند. اشکال من این است که بدون هیاهو کارم را می‌کنم و حاشیه ندارم.

 

بخش اعظم طلب بازیکنان فصل قبل كه به يك مطالبه و چالش جدي براي بازيكنان تبديل شده بود، پرداخت شد و ميانگين پرداختي قراردادهاي امسال نيز ۵۰ درصد است. اگر رفتارها تغيير كند و همه به فكر كار حرفه اي خويش و موفقيت تيم باشند، بي ترديد مشكلات حل خواهد شد، اما تحريك كنندگان بدانند روسياهي در انتظارشان خواهد بود.

 

درباره مرادمند باید بگویم که ایشان چک رضایت نامه‌شان که مشاور محترم هيات مديره دادند را نقد کرده‌اند و چک شخصیشان را به باشگاه پدیده داده‌اند. به عبارت دیگر چک برگشتی آقای مرادمند شخصی است و ربطی به باشگاه ندارد. ایشان علاوه بر چک رضایت نامه که باید به پدیده می‌داد، ۵۷ درصد از قراردادش را هم دریافت کرده است.

 

رشید مظاهری بدون احتساب رای کمیته انضباطی باشگاه، بیش از ۵۵ درصد دریافتی از قرارداد قابل توجهش داشته است.

 

فرشید اسماعیلی فارغ از پولی که از مشاور محترم هيات مديره پیش از فصل گرفته‌اند، ۳۷ درصد قراردادش را هم گرفته است.

 

در صورت لزوم، ليست كامل رقم قرارداد و پرداختي به بازيكنان منتشر خواهد شد تا مردم و هواداران قضاوت كنند.

 

میلیچ به همراه وكيل اش قرارداد ترکمانچای را به استقلال پیشنهاد داده و قرارداد قبلی را به قرارداد پیشنهادیش ربط داده و شک ندارم چون دست به نوتیسش عالی است، اگر قراردادش امضا شود، خسارت میلیون دلاری برای استقلال رقم می‌خورد. من زیر بار چنین چیزی نمی‌روم. حتی یکی از اعضای هیات مدیره هم بر ترکمانچای بودن قرارداد پیشنهادی میلیچ صحه گذاشت. دلیل اصرار عده‌ای به تمدید قرارداد میلیچ، نا آگاه بودنشان از قرارداد است. اخیرا هم گفته‌اند که پول MRI میلیچ را نداده‌ایم. خوب مگر شما فاکتوری ارائه دادید و ما پرداخت نکردیم؟ در ضمن همه اطلاع دارند كه در بيش از يك ماه اخير و به دليل اتفاقي كه براي رئيس هيات مديره افتاد، كليه حسابهاي باشگاه به دليل نبود امضاي دوم با مشكل مواجه شد كه به تازگي اين موضوع مرتفع شده است.

 

همه آقایان دوستدار استقلال باید سهم خويش در حل مشکلات را ادا کنند و کمک حال اين تيم مردمي باشند. كمترين انتظار و توقع اين است كه اگر كمك نمي كنيد، نمك بر زخم هاي استقلال هم نپاشيد.

 

من با کارگزار محترم قرار بود جلسه‌ای داشته باشم تا پول جدیدی خارج از تعهد کارگزار به تیم تزریق شود ولی پست اینستاگرامی مجیدی، همه برنامه ريزي ها را به هم زد. سرمایه گذار از فضای پرحاشیه و تهمت گریزان است و آقای مجیدی باید بین کارفنی و پرداختن به حواشی یکي را انتخاب کند.اين رفتارها قطعا به استقلال ضربه مي زند.

 

در این مدت صبوری کردم و در صورت ادامه این فضا، از طریق ابزارهای انضباطی باشگاه برخورد قانونی می‌کنم. نه من، بلکه هیچ مدیرعاملی تحمل سیاه نمایی شرایط از سوی مجموعه خودش را ندارد.

 

در عربستان به موقع پاداش هر برد را دادیم. هم دلاری پاداش دادیم و هم ریالی. پاداش صعود را هم به مجموعه تیم دادیم ولی حتی این کار را هم عده‌ای می‌خواهند نادیده بگیرند و اخیرا دیده‌ام که نوشته‌اند تیم ما پاداش آسیایی نگرفته است. تيم ما هم بابت هر پيروزي پاداش گرفت و هم بابت صعود. نقش كارگزار محترم در پرداخت پاداش ها غير قابل انكار است.

 

روزی که فرهاد مجیدی را به عنوان سرمربی استقلال با وجود مخالفت برخی‌ها انتخاب کردم، گفتم تا آخر حمایتش می‌کنم و در اتاق من همیشه به روی او باز است. آقای مجیدی هروقت بخواهند می‌توانیم باهم بنشینیم و با صحبت، سوتفاهمات و مشکلات را برطرف کنیم. مطمئنا فضای اینستاگرام جای خوبی برای حل مشکلات نیست و اگر به حرف زدن باشد، من هم حرف برای گفتن زیاد دارم.

 

شكايت از برخي افراد و كانال هاي حاشيه ساز در حال حاضر در دادسراي فرهنگ و رسانه تعيين شعبه شده و به زودي با عوامل هتاك، حاشيه ساز و دروغ پردازي كه اذهان هواداران را به بازي مي گيرند و آنان را نگران و سرخورده مي كنند، برخورد قضايي خواهد شد.

 

نظرات کاربران
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۸
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
چرا ما نباید یه روز خوش به خودمون ببینیم؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
آقایون بس کنید استقلال ضربه می خوره
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
باورم نمیشه یه تیم این همه حاشیه داشته باشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
مگه همین مدیرعامل مجیدی رو نیاورده استقلال؟ پس چطور اون زمان آدم خوبی بود حالا شده ادم وزارت؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
آقای مجیدی با این کارا چیزی نمیشی در مربیگری
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
خدایی این مددی رو از کجا پیدا کردن؟؟؟؟؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
آقای مددی تو میری اما مجیدی برای ما هوادار می مونه. درست کار کن و کمتر حرف بزن
Iran (Islamic Republic of)
2 ستاره
0
0
يکشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰
مجیدی درست میگه اما مددی خودشو زده به خواب
ارسال نظر
درگیری عجیب دو کارمند رده بالای باشگاه پرسپولیس بر سر یک اتفاق عجیب!

درگیری عجیب دو کارمند رده بالای باشگاه پرسپولیس بر سر یک اتفاق عجیب!

درگیری بین دو نفر از کارمندان رده بالای باشگاه پرسپولیس با وساطت سایر کارمندان به جاهای باریک کشیده نشد!

نظرات: ۳بازدید: ۴۸۶